TEST ENGINEER R&D

TEST ENGINEER R&D - prodotto elettromeccanico

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona e Mantova ricerca:

TEST ENGINEER R&D - prodotto elettromeccanico, da inserire in un contesto dinamico e innovativo, dedicato allo sviluppo di un prodotto di consumo. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di ricerca e sviluppo, con un ruolo attivo nella validazione tecnica e nel miglioramento continuo delle soluzioni progettate.

Attività principali:

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• Assemblaggio elettromeccanico di prototipi e campioni funzionali
  
• Esecuzione di test elettrici, meccanici e funzionali secondo standard internazionali
  
• Misurazioni, analisi dei difetti e identificazione di possibili ottimizzazioni
  
• Redazione di report tecnici, documentazione di test e supporto alla certificazione
  
• Monitoraggio delle fasi di sviluppo presso fornitori esterni e partner tecnici
  
• Partecipazione ai tavoli di progetto e gestione delle richieste dei vari interlocutori
  
• Gestione quotidiana delle attrezzature di laboratorio, manutenzione e calibrazione
  

Requisiti richiesti:

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• Titolo di studio in ambito tecnico-ingegneristico
  
• Esperienza nel testing, nella prototipazione e nel lavoro in contesti strutturati
  
• Competenza nell’uso di strumenti di misura
  
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
  
• Buona conoscenza della lingua inglese e della Google Suite
  
• Approccio analitico, attenzione ai dettagli, autonomia e capacità di teamwork
  
• Preferenziali conoscenze di macchine utensili e software CAD 3D
  

Si offre un ambiente stimolante, programmi di formazione, welfare aziendale e premialità, flessibilità oraria, mensa interna e agevolazioni sui prodotti aziendali, ral commisurata all'esperienza.

Inserimento diretto in Azienda full time.

sede: zona sud provincia di Mantova, non distante anche dal modenese.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.