IMPIEGATO/A BACK OFFICE

24 ore fa

Sala Bolognese, Emilia-Romagna, Italia MAW Tempo pieno

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection ricerca per realtà operante nel settore dei trasporti e delle spedizioni, un/una:



Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Back Office
Il ruolo

La risorsa inserita si occuperà della gestione e del monitoraggio della rete nazionale di affiliati, con particolare riferimento all’analisi dei dati, alla gestione della contrattualistica e al controllo delle condizioni operative ed economiche. Collaborerà con le diverse funzioni aziendali, affiancando anche le attività di supporto legale e amministrativo.


Principali responsabilità

  • Analisi dei dati e predisposizione di report a supporto del monitoraggio della rete nazionale.
  • Gestione e aggiornamento della contrattualistica degli affiliati, con verifica delle scadenze e della documentazione.
  • Monitoraggio di tariffe, listini e condizioni contrattuali.
  • Utilizzo del CRM e degli strumenti informatici aziendali per la pianificazione e il controllo delle attività.
  • Supporto alle attività amministrative e di segreteria di direzione.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore dei trasporti e delle spedizioni, preferibilmente in ruoli di back office, analisi dati o gestione della rete.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Familiarità con CRM, reportistica e gestione di dati e scadenze.
  • Conoscenza di base degli aspetti amministrativi e contrattuali.

Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese.
Dettagli sulla posizione

Sede di lavoro: Bentivoglio (Bologna)


Modalità di lavoro: in presenza, non è previsto smart working


Contratto: tempo indeterminato, CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.


Orario: full time, 39h settimanali


RAL indicativa: fino a 33.000 €



  • buoni pasto da 8 euro
  • assicurazione sanitaria

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.