RECRUITER - Ricerca e Selezione a P.IVA - Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl
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Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di nuovi Recruiter con Partita IVA per ampliare il suo team di professionisti dedicati alla Ricerca e Selezione.
In OTTOBRE ci sarà una nuova classe di formazione, pertanto se hai passione per il mondo delle risorse umane, sei abile nel cercare e valutare i migliori profili e vuoi far parte di una realtà in crescita, questa è l’opportunità giusta per te
Principali attività:
- Gestione dell’intero processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei profili, allo screening delle candidature e svolgimento dei colloqui conoscitivi finalizzati all’individuazione dei profili migliori da presentare all'azienda;
- Attività di consulenza con i responsabili del personale delle aziende clienti per analizzare i requisiti delle posizioni da coprire ed identificare le competenze necessarie che i candidati devono possedere.
Requisiti obbligatori:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di selezione del personale, preferibilmente in società di recruiting o agenzie per il lavoro;
- Possesso della p.iva;
- Disponibilità a presenziare la formazione propedeutica all'avvio dell'attività presso la sede centrale nelle Marche;
- Residenza/domicilio in regioni del centro nord;
- Non avere collaborazioni che vadano in concorrenza con le attività del Gruppo Smart;
- Conoscenza delle principali metodologie di selezione e delle tecniche di intervista;
- Padronanza degli strumenti digitali per la ricerca dei candidati;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
- Proattività e orientamento agli obiettivi;
- Contratto di collaborazione a p.iva;
- Flessibilità oraria e smart working;
- Formazione propedeutica iniziale;
- Contatto costante con i referenti del progetto;
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Verranno valutate solo le candidature in possesso dei requisiti obbligatori.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.