Site Engineering

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.

Settore:

Telecomunicazioni / Infrastrutture Wireless

Descrizione della posizione

Per un importante progetto nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un Site Engineering & Permitting Specialist – TLC che supporti le attività tecnico-ingegneristiche legate all'ingresso di nuovi operatori (tenant) nei siti di telecomunicazione e alla riconfigurazione delle infrastrutture esistenti.

La risorsa si occuperà della valutazione della documentazione tecnica e amministrativa, del supporto ai processi autorizzativi e della gestione delle attività necessarie all'implementazione e all'adeguamento dei siti.

Il ruolo richiede competenze tecniche nel settore delle infrastrutture TLC, capacità di analisi documentale e attitudine alla gestione dei rapporti con enti pubblici, locatori e clienti.

Principali responsabilità

• Fornire supporto tecnico-ingegneristico per l'ingresso di nuovi operatori nei siti di telecomunicazione.
• Supportare le attività di riconfigurazione e adeguamento dei siti esistenti.
• Analizzare istanze, autorizzazioni, provvedimenti e altri atti della Pubblica Amministrazione.
• Valutare e sviluppare computi metrici relativi agli interventi sui siti.
• Supportare le attività di realizzazione e configurazione di nuovi siti TLC.
• Gestire e monitorare i piani di rollout.
• Interfacciarsi con locatori, proprietari e clienti per la gestione delle attività e dei relativi protocolli.
• Partecipare alle trattative tecniche e amministrative con gli interlocutori coinvolti.
• Effettuare sopralluoghi tecnici presso i siti, quando necessari.
• Collaborare alla risoluzione di eventuali criticità autorizzative, tecniche e operative.
• Garantire il rispetto delle normative applicabili durante le attività di competenza.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Civile, Edile, delle Telecomunicazioni o discipline affini.
• Esperienza nel settore delle infrastrutture di telecomunicazione, preferibilmente su siti radio e BTS.
• Conoscenza dei processi di Site Engineering, Site Acquisition e Permitting.
• Esperienza nella valutazione di autorizzazioni e documentazione amministrativa.
• Capacità di redazione e verifica di computi metrici.
• Esperienza nella realizzazione, configurazione o riconfigurazione di siti TLC.
• Familiarità con la pianificazione e gestione dei rollout.
• Capacità di interfacciarsi con enti pubblici, proprietari, locatori e clienti.
• Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza presso tower company, operatori TLC o società specializzate nel rollout di infrastrutture wireless.
• Conoscenza delle procedure autorizzative per l'installazione e la modifica di impianti di telecomunicazione.
• Esperienza nella gestione di siti multioperatore.
• Utilizzo di AutoCAD, Excel e software di computazione come PriMus.
• Conoscenza della normativa applicabile alle infrastrutture TLC.
• Esperienza nella gestione di rapporti tecnici e contrattuali con locatori.
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i siti quando necessario.

Se desideri entrare a far parte di una realtà in crescita e contribuire allo sviluppo di progetti tecnologicamente avanzati, inviaci la tua candidatura

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 € e 33.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).