Vice Capoturno Junior Percorso Di Crescita
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VICE CAPOTURNO JUNIOR
Ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di: VICE CAPOTURNO JUNIOR PERCORSO DI CRESCITA. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.
Responsabilità
- Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione
- Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti
- Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica
- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive
- Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti
- Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali
- Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.
Requisiti richiesti
- Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico
- Buona conoscenza della meccanica
- Conoscenze di base di pneumatica e idraulica
- Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative
- Proattività, affidabilità e capacità di problem solving
- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
Benefici e percorsi di crescita
- Inserimento in una realtà industriale consolidata
- Percorso di formazione e affiancamento
- Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno
- CCNL Gomma Plastica PMI, III livello
- Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo
- RAL indicativa: 28.00030.000
- Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.
Orario di lavoro: inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turni, dal lunedì al sabato mattina.
Monte ore settimanale: 39 ore. Luogo di lavoro: VERDELLO