.Net Developer

Descrizione azienda

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.

Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.

Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.

Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.

Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.

Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.

Posizione

Siamo alla ricerca di un .NET Developer con almeno 2 anni di esperienza da inserire all’interno del team Fides per un progetto strategico presso un importante System Integrator nostro partner con sede a Verona.

La figura entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, contribuendo alla realizzazione e all’evoluzione di applicazioni web enterprise in contesti tecnologicamente sfidanti.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne, performanti e scalabili, collaborando con team multidisciplinari composti da sviluppatori frontend, backend, analisti e project manager.

La modalità di lavoro prevede una presenza di 2 giornate a settimana presso la sede del cliente a Verona e la restante parte dell’attività in smart working.

Requisiti
Competenze tecniche

• 
  
• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo .NET
  
• Buona conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+
  
• Ottima conoscenza di C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, Entity Framework e SQL
  
• Conoscenza approfondita dell’architettura Object Oriented Programming (OOP) e dei principali Design Pattern
  
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni Web API RESTful
  
• Esperienza nell’integrazione e consumo di API REST
  
• Familiarità con strumenti di versioning come Git
  
• Conoscenza di strumenti di sviluppo e package management come Visual Studio, NuGet e Azure DevOps
  
• Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali (SQL Server)
  
• Conoscenza dei principi di sviluppo Clean Code, SOLID e delle best practice di sviluppo software
  
• Gradita esperienza con tecnologie frontend come Angular, React o JavaScript
  
• Gradita conoscenza di strumenti di testing come xUnit, NUnit o MSTest
  
• Buona conoscenza delle metodologie Agile
  
• Gradita esperienza con servizi cloud Microsoft Azure e pipeline CI/CD
  
• Buona capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.
  

Competenze Trasversali

• 
  
• Buone capacità di problem solving
  
• Attitudine al lavoro in team
  
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
  
• Proattività e orientamento al risultato
  
• Buone capacità comunicative e relazionali
  
• Predisposizione all’apprendimento continuo e alla crescita professionale
  

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 35.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Human-centric Company