Junior Project Manager | Java&Springbatch

Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)

Esperienza: 1-2 anni

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici - Strive for. Learn. Improve. - che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.

Non cerchiamo solo "tecnici", ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e futuro dell'azienda.

In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.

Stiamo selezionando una figura di Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.

Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi.

La persona inserita sarà affiancata nel percorso di crescita e avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze di coordinamento, governance e gestione progettuale, mantenendo al tempo stesso un contatto diretto con il mondo tecnico.

Il ruolo prevede il supporto all'avanzamento delle attività, alla gestione delle release e al raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente.

Particolare attenzione sarà dedicata alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica.

Come Junior Project Manager - Java / Spring Batch lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo, iniziando a costruire autonomia sulle attività di coordinamento e governance senza perdere il legame con il merito tecnico.

Sarai affiancato/a nelle attività e avrai modo di conoscere progressivamente tutte le fasi di gestione di un progetto IT.

Ecco i principali task che andrai a svolgere:

• Supportare il presidio del backlog e il monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot
• Raccogliere dai team informazioni su stato, priorità e stime delle attività
• Supportare la traduzione dei requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili
• Collaborare con i team di sviluppo nella comprensione delle problematiche tecniche e delle relative dipendenze
• Contribuire, quando necessario, allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch)
• Supportare il monitoraggio dell'esecuzione dei flussi batch e delle relative finestre elaborative
• Collaborare alla pianificazione delle release e alla verifica delle dipendenze tra i diversi team
• Supportare i controlli pre e post go-live
• Contribuire all'aggiornamento della documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi)
• Supportare il monitoraggio degli indicatori di qualità (bug aperti, SLA, esiti dei test)
• Contribuire alla produzione della reportistica per i referenti IT del cliente
• Partecipare ai rituali Agile (daily, planning, retrospettive), supportando il raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali

Cerchiamo una persona Junior con 1-2 anni di esperienza, preferibilmente maturata nello sviluppo software Java oppure in attività di analisi tecnica all'interno di progetti IT.

In particolare:

• Conoscenza di Java e Spring Boot; gradita esperienza su Spring Batch
• Conoscenze di base di SQL e chiamate REST
• Familiarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence)
• Conoscenza o interesse verso metodologie Agile
• Interesse concreto a sviluppare competenze di governance, pianificazione e coordinamento dei progetti IT
• Percorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente
• Inglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori
• Buone doti comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi

Non è richiesta una precedente esperienza come Project Manager: cerchiamo una persona con una buona base tecnica, curiosità e motivazione a crescere verso un ruolo di coordinamento.

Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).

Retribuzione (RAL): Range 30.000 - 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority.

Benefit: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato.