Addetto Impianto

Livorno, Italy | Pubblicato il 31/08/2026

• Settore Servizi di riparazione/Manutenzione
• Tipo di lavoro A tempo pieno
• Città Livorno
• Stato/Provincia Livorno
• Paese Italy

Chi siamo

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

• Possesso del diploma di scuola secondaria disecondo grado (quinquennale). Per i titoli di studio conseguiti all’estero èfatto obbligo di presentare l'apposito provvedimento di riconoscimento da partneredell'autorità competente
• Possesso della patente C in corso di validità
• Esperienza lavorativa pregressa di almeno dueanni come addetto alle attività di manutenzione elettromeccanica di mezzid'opera ed impianti
• Aver maturato negli ultimi 3 anni, alla data dipubblicazione del presente bando, esperienza lavorativa- come elettromeccanicoe/o idraulico in ambito industriale: 0,50 punti per mese di esperienzamaturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero 12 punti;
• Avermaturato negli ultimi 3 anni, alla data di pubblicazione del presente bando,esperienza nello svolgimento di compiti e attività corrispondenti e/o analoghia quelli del profilo da selezionare presso impianti di trattamento rifiuti: O,75punti per mese di esperienza maturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero 18punti.
• Possesso delle seguenti abilitazioni di cuiall'Accordo Stato Regioni 17/4/2025 per:
  
• Conduzionepale caricatrici frontali, punto 8.3.7 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2punti
• Conduzionecarrelli elevatori, punto 8.3.4 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2 punti
• ConduzionePLE di lavoro mobili elevabili, punto 8.3.1 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2punti
• Qualifica PAV: 2 punti
• Esperienzapregressa nell'emissione e ricezione FlR- gestione pesa: 2 punti Punteggiomax 30
  

La posizione prevede un range retributivo compreso tra € 29.381 ed € 32.474 € definito sulla base del livello di inquadramento C1 del CCNL Igiene Ambientale – Utilitalia . La collocazione inl’interno dellafascia retributiva sarà definita in sede di assunzione, in conformità alladisciplina contrattuale applicabile. Potranno inoltre essere riconosciuti gliulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dallanormativa vigente.