Manufacturing HR Manager — Analytics
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La risorsa entrerà nella funzione Risorse Umane e supporterà la Direzione HR nello sviluppo delle persone, nel monitoraggio dei KPI e nell'implementazione di politiche HR. Si richiede almeno 4 anni in ruoli analoghi, laurea in discipline economiche o affini, forte Excel, capacità analitiche e inglese livello B2/C1.