HR Recruiter – Selezione e Sviluppo Rete Commerciale
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HR Recruiter – Selezione e Sviluppo Rete Commerciale
I’M Noleggio, realtà specializzata nel noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità, ricerca un/una HR Recruiter con esperienza nella ricerca e selezione del personale, da inserire nell’area Recruiting & Sviluppo Rete, con riporto alla Direzione commerciale.
La figura si occuperà della selezione dei consulenti commerciali per le sedi aziendali e della ricerca e valutazione di professionisti da inserire nella rete nazionale.
È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, con gestione diretta di screening dei CV, colloqui e valutazione dei candidati. La sola esperienza nella vendita o nello sviluppo commerciale non soddisfa questo requisito.
Di cosa ti occuperai
- Ricerca, preselezione e colloqui per consulenti commerciali interni della sede di Martinsicuro.
- Scouting e qualificazione di consulenti NLT, commerciali, agenti e potenziali partner su tutto il territorio nazionale.
- Gestione delle candidature, dei contatti commerciali, dei follow-up e dei colloqui conoscitivi.
- Valutazione di esperienza, competenze, motivazione e coerenza dei profili rispetto ai ruoli ricercati.
- Supporto all’onboarding e coordinamento con la Noleggio Business School e con i referenti commerciali.
- Monitoraggio dei candidati, delle collaborazioni e dei risultati tramite CRM e indicatori periodici.
Il profilo che cerchiamo
- Laureato/a in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini
- Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale, maturati in azienda, agenzie per il lavoro o società di selezione.
- Esperienza diretta nella conduzione dei colloqui e nella valutazione dei candidati, oltre alla gestione organizzativa delle selezioni.
- Abitudine a gestire conversazioni, colloqui, telefonate, follow-up e relazioni continuative.
- Capacità organizzative, buona familiarità con gli strumenti digitali e orientamento a obiettivi misurabili.
- Disponibilità a lavorare in presenza a Martinsicuro (TE).
La conoscenza del mercato NLT può essere acquisita attraverso la formazione aziendale. L’esperienza nel recruiting deve invece essere già presente.
Cosa offriamo
- Un ruolo a diretto contatto con la Direzione commerciale, con un contributo concreto alla crescita del team e della rete.
- Formazione sul mercato NLT e collaborazione con la Noleggio Business School.
- Possibilità di ampliare responsabilità in selezione, inserimento e sviluppo rete in base ai risultati.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e definiti prima dell’inserimento.