Enterprise Resources Planning Project Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

ERP PROJECT MANAGER – BUSINESS PROCESS

con almeno 7 anni di esperienza maturata in ambito ERP, Business Process Analysis e Project Management, preferibilmente all’interno di società di consulenza, per nostra azienda cliente operante nel settore industriale con sede a Modena.

Attività

La risorsa, inserita all’interno dell’organizzazione aziendale a diretto riporto dell’ERP Coordinator, avrà il compito di gestire e supportare i progetti di digitalizzazione, miglioramento dei processi e trasformazione ERP, fungendo da punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali, i team tecnici e i partner esterni.

In particolare, si occuperà di:

• Analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali presso le diverse aree organizzative;
• Analisi e definizione dei processi AS-IS / TO-BE, delle procedure operative e dei flussi informativi;
• Traduzione delle esigenze del business in specifiche funzionali per sviluppatori, consulenti e software vendor;
• Gestione e coordinamento di progetti ERP e di miglioramento dei processi, monitorando attività, tempistiche, stakeholder, rischi e KPI;
• Coordinamento tra funzioni aziendali, utenti, team tecnici e partner esterni durante le diverse fasi progettuali;
• Coordinamento delle attività di implementazione, testing, rilascio e sviluppo di nuove funzionalità ERP e applicativi aziendali;
• Supporto ai progetti di integrazione tra sistemi, inclusi EDI e interfacce con clienti, fornitori e operatori logistici;
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione funzionale, delle procedure operative e dei materiali formativi;
• Supporto agli utenti nell'adozione di nuovi sistemi e processi;
• Supporto all'evoluzione e al miglioramento continuo dell'ERP in collaborazione con i team tecnici

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini;
• Almeno 7 anni di esperienza maturata in ruoli di ERP, Business Analysis, Process Improvement e Project Management, preferibilmente all'interno di società di consulenza;
• Esperienza nella gestione di progetti cross-functional e nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni;
• Buona conoscenza dei principali processi aziendali in ambito manufacturing, produzione, Supply Chain e logistica;
• Esperienza nell'analisi e nella definizione di processi e requisiti funzionali in ambito ERP;
• Capacità di tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per consulenti, sviluppatori e software vendor;
• Buone competenze di analisi dati, definizione e monitoraggio KPI;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello, dagli utenti operativi al Senior Management;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza di SAP e/o l'esperienza in progetti di implementazione o migrazione ERP

Chi cerca:

Azienda industriale strutturata con presenza internazionale e oltre 500 dipendenti.

Cosa Offre:

Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 50–60K.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro: Modena

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.