Impiegato gestione e amministrazione del personale
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Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale all'interno di una solida realtà che opera nel campo della pubblica amministrazione? Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca un impiegato da inserire all'interno dell'ufficio gestione e amministrazione del personale.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Impiegato ufficio gestione e amministrazione del personale (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Verona
Si offre: contratto di somministrazione con inquadramento al livello B2 CCNL Igiene Ambientale.
Orario di lavoro: 38 ore settimanali.
ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?
All'interno dell'ufficio gestione e amministrazione del personale, il candidato si occuperà di supportare le attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente e alle procedure amministrative dell'ente. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
- gestione operativa e documentale delle pratiche relative all'amministrazione del personale;
- supporto nelle procedure amministrative interne, con un focus particolare sulla gestione delle attività legate agli affidamenti diretti;
- interfaccia costante con gli altri uffici interni per garantire l'allineamento dei flussi di lavoro;
- cura della reportistica e della corretta archiviazione della documentazione nel rispetto delle normative vigenti.
Sei in possesso di questi requisiti?
- precedente esperienza, anche breve, maturata in ruoli HR o di amministrazione del personale;
- costituisce titolo preferenziale una solida esperienza nella gestione delle procedure di "affidamenti diretti" in ambito pubblico;
- spiccata attitudine alla precisione, alla riservatezza e alla gestione delle scadenze;
- ottime capacità comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in un contesto di pubblica amministrazione;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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