Junior Tester/Analista Funzionale Categoria Protetta

8 ore fa

FicarazzelliBagni Italia, Sicily TAS Tempo pieno

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Junior Tester/Analista Funzionale appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).



È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Compiti e Obiettivi:

La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere competenze attraverso le seguenti attività:


- supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni


- assistenza nell’analisi e risoluzione di eventuali problemi e anomalie


- supporto nella raccolta dei requisiti di business e nello studio di fattibilità


- affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente, e nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.


Requisiti del profilo:


- Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica/Gestionale, Scienze Informatiche, Matematica, Economia o affini


- Desiderio di sviluppare competenze incentrate sulla parte di Testing e Analisi funzionale


- Capacità analitiche, problem solving e determination


- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi


- Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team


- Conoscenza della lingua inglese – livello B2


Gradite:


- Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICT


Cosa offriamo:

Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.


CCNL:

Metalmeccanico


Retribuzione:

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 32.000 €

La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:


  • Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
  • Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
  • Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
  • Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xlwpduy
  • Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.


Elementi accessori:

  • Pacchetto welfare per i neo genitori
  • Buoni pasto
  • Buono welfare come stabilito dal CCNL
  • Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
  • Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate


Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link