Neolaureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali

Orario: dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working

Sede: Milano centro (Piazza Sant’Ambrogio)

Retribuzione: definita in funzione del profilo e dell’esperienza del/della candidato/a

Descrizione completa della posizione

Carnà & Partners , studio boutique con sede a Milano centro, in costante crescita e con un’esperienza ultradecennale in materia di compliance e internal audit al servizio di primarie società nazionali e multinazionali.

Lo Studio offre consulenza e supporto in materia di corporate governance, compliance integrata e controlli interni ad aziende italiane e multinazionali operanti in settori quali Banking & Financial Services, Energy, Fashion & Luxury, Gaming, Life Sciences, Retail, Real Estate e Transports & Logistics. Le aree di attività comprendono Corporate Compliance (Domestic & Cross-Border, Life Sciences Hub, Financial Institutions Hub), Responsabilità Amministrativa degli Enti ex D.Lgs. 231/2001, Internal Audit, Risk Management, Whistleblowing, Internal Investigations & Forensic e Sviluppo Sostenibile – ESG.

L’approccio dello Studio è integrato, snello e multidisciplinare: l’obiettivo è ridurre la burocrazia e generare vantaggi concreti per i clienti, valorizzando i processi e i presidi già esistenti, anche in contesti multinazionali complessi. L’aggiornamento continuo e l’approfondimento scientifico-professionale sono considerati irrinunciabili, così come onestà, integrità e inclusione, valori che lo Studio applica anzitutto a sé stesso: Carnà & Partners si è dotato di un proprio Codice Etico e di un Modello 231.

Lo Studio ricerca ora un/una neolaureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali da inserire nel proprio team per lo svolgimento delle seguenti attività:

• attività di risk assessment 231 (mappatura dei processi aziendali e analisi dei rischi-reato);
• predisposizione e aggiornamento di Modelli di organizazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001;
• supporto alle attività dell’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001;
• consulenza in materia di responsabilità da reato degli enti ex D.Lgs. 231/2001;
• attività di consulenza in materia di compliance e internal audit con riferimento alle normative applicabili;
• predisposizione e aggiornamento di Codici Etici, policy e procedure aziendali;
• attività in materia di whistleblowing;
• attività formative sia in materia di responsabilità da reato degli enti ex D.Lgs. 231/2001 che in discipline affini.

• affiancamento costante a un professionista senior, con esposizione diretta al cliente fin dall’inizio del percorso;
• concrete prospettive di crescita professionale all’interno dello Studio;
• possibilità di svolgere presso lo Studio il tirocinio professionale finalizzato all’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista, Esperto Contabile e Revisore Legale, con il supporto di un dominus dedicato.

Profilo ricercato:

Laureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali.

Si richiedono:

• orientamento al risultato e capacità di problem solving;
• ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• attitudine e capacità di lavorare in team;
• attenzione alle esigenze del cliente e flessibilità;
• precisione, capacità organizzativa e propensione a lavorare in autonomia;
• disponibilità a intraprendere un percorso di crescita e formazione professionale continua.

Sarà considerata positivamente la partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di corporate compliance e D.Lgs. 231/2001.

Costituisce requisito imprescindibile la buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali tool di intelligenza artificiale.

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B1).

Per maggiori informazioni sullo Studio: www.carna.it

Il nostro Studio opera nel rispetto della parità di genere e si impegna a promuovere l’inclusione e la valorizzazione delle diversità.

In conformità alla nostra Politica per la parità di genere, il processo di selezione e assunzione è volto all’individuazione delle migliori candidature, senza alcun pregiudizio legato al genere e nel pieno rispetto delle diversità individuali.