Senior Structural Analyst

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Structural Analysis Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Avionic & Aerospace a Genova?

• Supporterai le attività di analisi strutturale legate a interventi di riparazione su componenti aeronautici.
• Modellerai strutture danneggiate a seguito di corrosione o deterioramento rilevati durante le attività di manutenzione velivoli.
• Eseguirai analisi statiche e a fatica tramite strumenti FEM, in particolare Nastran/Patran.
• Redigerai report tecnici e documentazione strutturale a supporto delle decisioni di riparazione.
• Collaborerai con il team interno per garantire la corretta valutazione strutturale delle riparazioni.
• Verificherai conformità, affidabilità e sicurezza degli interventi rispetto agli standard aeronautici.
• Contribuirai al miglioramento continuo delle metodologie di analisi e modellazione strutturale.
• Opererai on-site presso il cliente a Villanova per l’intera durata del progetto.
• Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o discipline affini, o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 3–5 anni in analisi strutturale aeronautica, preferibilmente su attività di riparazione e manutenzione.
• Ottima padronanza degli strumenti di analisi FEM, in particolare Nastran e Patran.
• Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2, per interfacciarti con team e documentazione tecnica.
• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e adattabilità a un ambiente tecnico strutturato e dinamico.
• Gradita esperienza in strutture aeronautiche danneggiate da corrosione, fatigue damage e processi di ripristino.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• An environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.