EXPORT AREA MANAGER AFRICA E MIDDLE EAST

2 giorni fa

Ferrara, Emilia-Romagna, Italia Unimpiego Confindustria srl Tempo pieno

Luogo di lavoro: Ferrara
Azienda con sede a Cento (Bo), leader nella progettazione e produzione di impianti per il riscaldamento ed il condizionamento ad alta efficienza energetica, volta alla costante ricerca e sviluppo delle migliori tecnologie alternative in un'ottica di sostenibilità ambientale, per ampliamento organico, ricerca EXPORT AREA MANAGER AFRICA E MIDDLE EAST

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Cooperare per l'identificazione di progetti innovativi, coordinandosi con le funzioni interne all'azienda;
  • Negoziare in autonomia e concludere trattative;
  • Preparare i budget di area, monitorando e gestendo gli andamenti in relazione al budget e alle tendenze di prodotto nell'area di competenza;
  • Mantenere costanti e diretti i rapporti con i clienti, con la rete di vendita e distribuzione, al fine di promuovere le vendite;
  • Curare la gestione del processo di vendita;
  • Concordare con il cliente le scontistiche, nel rispetto delle linee guida fornite dalla direzione commerciale;
  • Curare l'emissione di offerte di vendita e seguire l'iter fino all'acquisizione dell'ordine;
  • Collaborare con l'ufficio back-office per la gestione degli ordini;
  • Fornire costanti feedback alla direzione commerciale estero sull'andamento del mercato di riferimento;
  • Confronto con la direzione commerciale estero e con il product manager sul posizionamento dei prezzi della concorrenza, essendo in grado di reperire il listino dei concorrenti per l'elaborazione di benchmark di mercato;
  • Monitorare la solvibilità dei clienti;
  • Analizzare e risolvere, assieme alla direzione commerciale estero, i reclami dei clienti di propria competenza.

Requisiti:

  • Diploma tecnico o laurea preferibilmente in ingegneria meccanica o energetica;
  • Avanzata conoscenza dell'inglese;
  • Buona conoscenza del francese;
  • Ottime abilità nell'uso del pacchetto Office, Outlook, strumenti per le riunioni on-line;
  • Esperienza dai 3 ai 5 anni come export area manager, maturata presso aziende strutturate;
  • Esperienza nella gestione e sviluppo di mercati esteri in ambito B2B;
  • Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione commerciale internazionale;
  • Capacità di gestione del portafoglio clienti e di definizione di strategie commerciali per area geografica;
  • Capacità di acquisizione di nuovi clienti e sviluppare relazioni commerciali con i distributori, importatori e partner locali.

Completano il profilo:

  • Orientamento agli obiettivi;
  • Capacità di lavoro in team;
  • Capacità di problem-solving;
  • Capacità di ascolto e abilità comunicative e relazionali;
  • Capacità di gestione di trattative e negoziazioni;
  • Flessibilità ed autonomia.

Richiesta disponibilità a trasferte in Africa e Middle East per circa il 25% del tempo.

Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1, RAL tra 40 e 45 K, premio incentivante di 5 K in base agli obiettivi stabiliti, mensa aziendale, pacchetto welfare con convenzioni, pc e telefono.

Sede di lavoro: Cento (BO).