Retail Leasing Manager

Il Gruppo Dedem S.p.A. è leader nei settori delle Cabine Fototessera, Family Entertainment Centers, Amusement, ICT, Stampa 3D e Vending Machines.

Con il brand YOUNGO, gestiamo direttamente Family Entertainment Centers e oltre 500 aree ludiche presenti nei principali Centri Commerciali italiani.

Per potenziare il nostro Team Commerciale, siamo alla ricerca di un/una Leasing Manager – Shopping Centers & Retail Parks | Nord East Italy

Cerchiamo una persona con una conoscenza concreta e approfondita del mondo dei Centri Commerciali, della loro struttura, delle dinamiche delle Gallerie e dei principali interlocutori coinvolti nella loro gestione. Il ruolo richiede una solida esperienza commerciale, capacità di sviluppo del business e conoscenza diretta delle logiche del settore.

Responsabilità

La persona sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area Nord Est e si occuperà di:

• gestire e sviluppare le relazioni con Direttori di Centro, Shopping Center Manager, Property Manager, società di gestione, proprietà e interlocutori GDO;
• sviluppare nuove opportunità commerciali e individuare nuove location all'interno dei Centri Commerciali;
• presidiare le dinamiche organizzative e decisionali delle Gallerie, comprendendo ruoli e responsabilità dei diversi interlocutori;
• analizzare KPI, fatturato e performance dell'area;
• monitorare mercato e concorrenza, individuando nuove opportunità di business;
• gestire trattative commerciali e consolidare le relazioni con gli interlocutori di riferimento;
• coordinare e gestire eventuali reti, punti vendita, team o agenti presenti nell'area;
• utilizzare CRM e strumenti di monitoraggio per la gestione delle attività e delle performance;
• collaborare con le funzioni interne per lo sviluppo e la gestione delle attività;
• presidiare il territorio attraverso frequenti trasferte nell'area Nord Est.

Requisiti

È fondamentale una conoscenza diretta del settore dei Centri Commerciali, della loro struttura e delle relative dinamiche commerciali.

La persona dovrà conoscere concretamente:

• il funzionamento e l'organizzazione di una Galleria Commerciale;
• i principali interlocutori, i loro ruoli e i relativi processi decisionali;
• le dinamiche commerciali tra Galleria, proprietà, società di gestione, operatori e GDO;
• le logiche del Retail, della GDO e del Retail Real Estate.

Sono inoltre richiesti:

• almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, di area o sviluppo business;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di reti, punti vendita, team o agenti;
• esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di monitoraggio delle performance;
• ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;
• capacità analitiche e dimestichezza con KPI ed Excel;
• autonomia, organizzazione e forte orientamento al risultato;
• buona conoscenza di Google Workspace;
• conoscenza della lingua inglese;
• laurea triennale;
• patente B e disponibilità a frequenti trasferte.

Cosa offriamo

• RAL €25.000 – €35.000, commisurata all'esperienza;
• Contratto Full Time;
• Veicolo aziendale;
• Formazione e opportunità di crescita;
• Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo;
• Sistema di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).