Responsabile reparto assemblaggio meccanico

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per un’azienda metalmeccanica con sede a Vercelli ricerchiamo Responsabile Reparto Assemblaggio e Carpenteria .

Responsabilità

• Organizzare e pianificare in modo strutturato le attività produttive del reparto assemblaggio e carpenteria, garantendo il rispetto puntuale delle tempistiche di consegna concordate.
• Coordinare e gestire un team di operatori composto da assemblatori meccanici, saldatori e carpentieri , assicurando una corretta assegnazione dei compiti quotidiani.
• Verificare con continuità la disponibilità dei materiali necessari all’ avanzamento della produzione , intervenendo tempestivamente in caso di criticità o mancanze.
• Assegnare le attività operative al personale del reparto e monitorarne l’esecuzione, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e produttivi stabiliti.
• Supervisionare la qualità delle lavorazioni meccaniche e di carpenteria, garantendo l’osservanza delle procedure aziendali e delle specifiche tecniche di progetto.
• Garantire il corretto utilizzo del gestionale aziendale per la raccolta e l’inserimento accurato dei dati di produzione, favorendo tracciabilità e controllo.
• Interfacciarsi in modo professionale con clienti e reparti interni per la gestione di eventuali non conformità, coordinando le azioni correttive necessarie.
• Promuovere il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e collaborare con il RSPP per la segnalazione e la gestione di eventuali criticità rilevate.
• Formare e supportare operativamente il personale del reparto, favorendo la crescita delle competenze tecniche e l’allineamento alle procedure aziendali.

Skill e Professionalità

• Consolidata esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, con conoscenza dei processi di assemblaggio e carpenteria.
• Capacità di lettura accurata del disegno meccanico, con interpretazione corretta delle quote e delle tolleranze indicate.
• Conoscenza e interpretazione delle distinte base, con attenzione alla corretta gestione dei componenti necessari alla produzione.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici d’ufficio e utilizzo di software CAD, in supporto alle attività di produzione e controllo.
• Esperienza pregressa come montatore meccanico, carpentiere, saldatore o manutentore, con solida comprensione delle lavorazioni eseguite in reparto.
• Attitudine al coordinamento di persone e all’organizzazione delle attività produttive , con capacità di definire priorità e carichi di lavoro.
• Qualifica o attestato in ambito tecnico e diploma tecnico considerato titolo preferenziale ai fini della selezione.

Informazioni retributive

Retribuzione: 30000€ - 35000€

CCNL: Metalmeccanico - Artigianato

Qualifica: Impiegato

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Benefit

• Percorso strutturato di affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel reparto e la conoscenza delle procedure aziendali interne.
• Formazione continua e corsi di aggiornamento professionale organizzati dall’azienda, con attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera, fino alla gestione di ulteriori aree aziendali e ruoli strategici.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere delle persone, con attenzione alla sicurezza e alla qualità delle condizioni operative.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).