VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO

19 ore fa

Domodossola, Piedmont, Italia Nova Coop s.c. Tempo pieno

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche sei stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.

Posizione:

Per un nostro Punto vendita nella provincia del Verbano-Cusio-Ossola ricerchiamo una/un Vice Responsabile di Negozio.

La risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.

Siamo alla ricerca di persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.

Completano il profilo:

  • una leadership motivante e partecipativa;
  • una propensione alla gestione del team di lavoro, capacità di problem solving e dinamicità;
  • Ottima conoscenza dei sistemi informatici, propensione alla lettura e alla analisi dei dati commerciali.

Offriamo:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
  • Retribuzione annua lorda tra € 33.000 - € 36.000
  • Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

  • Anni di esperienza nel ruolo
  • Conoscenze tecniche e gestionali maturate
  • Formazione pregressa

Requisiti:

Requisiti indispensabili per il ruolo sono:

  • esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDO,
  • conoscenza del conto economico e dei principali KPI.
  • ottima conoscenza dei sistemi informatici,
  • propensione alla lettura e alla analisi dei dati commerciali.
  • disponibilità al lavoro su turni e nei weekend e festivi

Siamo alla ricerca di persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.

Completano il profilo una leadership motivante e partecipativa , la propensione alla gestione del team di lavoro, e un buon orientamento al problem solving.

Altre informazioni:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )