Addetto alle pulizie M/F/NB

5 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Randstad Filiale di Bologna Amendola Retail Part-time

Mansione

Sei una persona precisa, affidabile e con uno spiccato senso della pulizia e dell'ordine? Cerchi un'opportunità lavorativa flessibile da conciliare con i tuoi impegni quotidiani?

Randstad Italia SPA, filiale di Bologna speciality hospitality & retail seleziona per azienda cliente Addetti/e alle Pulizie con orario part-time flessibile, da 10 a 30 ore settimanali .

Offriamo un ambiente di lavoro serio e strutturato, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa.

Responsabilità

  • Eseguire la pulizia, sanificazione e igienizzazione degli ambienti assegnati (uffici, locali commerciali o strutture sanitarie/civili).
  • Utilizzare in modo corretto e sicuro i prodotti detergenti, i disinfettanti e le attrezzature professionali per la pulizia.
  • Svuotare i cestini, gestire lo smaltimento corretto dei rifiuti e riordinare gli spazi comuni.
  • Garantire il rispetto degli standard igienico-sanitari e delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Segnalare tempestivamente la necessità di riassortimento dei materiali di consumo o eventuali anomalie negli ambienti di lavoro.

Competenze

  • Gradita precedente esperienza nella mansione di pulizie civili, industriali o commerciali.
  • Conoscenza dei principali prodotti detergenti e delle tecniche di sanificazione.
  • Massima puntualità, precisione, discrezione e cura del dettaglio.
  • Buona gestione del tempo e capacità di svolgere il lavoro in autonomia.
  • Disponibilità a lavorare su turni part-time (eventualmente nella fascia mattutina o serale).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).