Technical Asset Manager

Hunters Group seleziona un Technical Asset Manager Senior per azienda cliente, realtà italiana operante nel settore delle energiebrrinnovabili, specializzata nella gestione e manutenzione (OM) di impiantibrfotovoltaici e nella gestione tecnica di portafogli di impianti.Posizione:La risorsa sarà inserita all’interno della funzione OMbre avrà la responsabilità della gestione tecnica e operativa di un portafogliobrdi impianti fotovoltaici, coordinando i Technical Asset Manager (TAM) assegnatibre supervisionando le attività dei tecnici di campo.Il/La TAM Senior opererà con un elevato livello dibrautonomia, rappresentando un punto di riferimento tecnico per il team e unbrinterlocutore per clienti, funzioni interne e fornitori. Riporterà direttamentebrall’OM Manager e avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle performancebrdegli impianti, nella gestione delle anomalie e nell’individuazione dibropportunità di miglioramento e revamping.

Responsabilità principali

• Supervisione della produzione e dei flussi energetici deglibrimpianti fotovoltaici attraverso l’analisi dei dati di produzione, deglibrallarmi e dei trend produttivi.
• Coordinamento e supervisione della squadra di Technical Asset Manager assegnata.
• Fornitura di supporto e guida tecnica ai TAM e ai tecnicibrOM, fungendo da punto di escalation per le problematiche più complesse.
• Pianificazione e coordinamento delle attività dei tecnicibrOM e degli interventi in campo.
• Individuazione di opportunità di miglioramento,brottimizzazione e revamping degli impianti.
• Analisi dei contratti OM ed extra OM, verificandone la corretta applicazione e contribuendo alla massimizzazionebrdella marginalità.
• Monitoraggio delle percentuali di disponibilità deglibrimpianti previste contrattualmente.
• Analisi di problematiche tecniche, progettuali e contrattuali e individuazione di soluzioni finalizzate al miglioramento delle performance degli impianti.
• Redazione della reportistica periodica relativabrall’andamento tecnico ed economico degli impianti.
• Individuazione e pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva.
• Coordinamento delle attività necessarie alla risoluzione degli anomalie e al miglioramento della manutenzione degli impianti.
• Gestione dei rapporti con i clienti per tutti gli aspettibrOM relativi agli impianti assegnati.
• Supporto tecnico di secondo livello nella risoluzione delle problematiche, coinvolgendo l’Engineering nei casi di maggiore complessità.
• Assegnazione di nuovi impianti ai TAM e supervisione delle relative attività di gestione.
• Formazione e affiancamento dei TAM di nuova assegnazione.
• Analisi e gestione della documentazione relativa all'abbrsicurezza (DVR, DUVRI, ecc.), fungendo da interfaccia tra cliente e dipartimento HSE.
• Supporto alla partecipazione a gare d’appalto in ambito OM e alla realizzazione di nuovi contratti OM.
• Supporto alla gestione della parte di PAC relativa alle nuove realizzazioni.
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi prestazionalibrdegli impianti, con particolare riferimento a Performance Ratio (PR) e disponibilità.
• Verifica del rispetto delle procedure da parte dei TAM e proposta di eventuali azioni correttive all’OM Manager.
• Segnalazione al CAM delle principali problematiche relative agli impianti, quali attività di revamping, difetti di prodotto e progettazione, conflitti con i clienti e anomalie contrattuali.
• Gestione di permessi, ferie e reperibilità dei TAM assegnati.
• Pianificazione delle attività dei tecnici in campo.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea a indirizzo energetico/ingegneristico.
• Esperienza maturata nel settore delle energie rinnovabili, preferibilmente in ambito fotovoltaico.
• Esperienza nella gestione e nell’analisi di contratti OM.
• Ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati relativi alle performance degli impianti.
• Buone capacità di problem solving e gestione delle situazioni di escalation.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse in ambito tecnico, commerciale e/o progettuale.
• Capacità di gestione e mediazione dei conflitti.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma delle priorità.

Costituiscono un plus

• Esperienza nella gestione di portafogli di impiantibrfotovoltaici di medio/grandi dimensioni.
• Conoscenza approfondita dei principali KPI tecnici deglibrimpianti fotovoltaici, in particolare PR, disponibilità e performance energetiche.
• Esperienza nella gestione di attività di revamping e ottimizzazione degli impianti.
• Conoscenza della contrattualistica OM e delle relative logiche di marginalità e p