Hr payroll
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Mansione
Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda nel settore beverage, un HR Payroll per la sede di Milano.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità, RAL 30/35 K.
Orario di lavoro full time e con possibilità di smart working (2 gg a settimana).
Responsabilità
Principali Responsabilità:
Responsabile delle operazioni di gestione delle presenze.
Responsabile dell'amministrazione dei benefits.
Fungerà da punto di riferimento per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR.
Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, proroghe, modifiche contrattuali.
Competenze
Requisiti:
1–3 anni di esperienza in amministrazione HR.
Conoscenza del gestionale Zucchetti.
Conoscenza del CCNL Commercio, sarà considerato un plus il CCNL Industriale Alimentare.
Fluente in inglese (scritto e parlato);
Persona proattiva, sveglia, puntuale, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con precisione ed attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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1 giorno fa
Frosinone, Lazio, Italia Randstad Filiale di Milano Office Unit 1 Tempo pieno 30.000 € - 35.000 € ContrattoMansioneLe interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda nel settore beverage, un HR Payroll per la sede di Milano.Si offre iniziale contratto a tempo determinato in...
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