SENIOR ELECTRICAL ENGINEER

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Posizione:

• 
  
• Definire, a livello di basic design, l’impostazione generale dei sistemi elettrici dei vari progetti, definendo la soluzione progettuale ottimale e collaborando, secondo una struttura organizzativa a matrice, con i Responsabili di Progetto e con gli altri specialisti dell’Ingegneria;
  
• Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi elettrici sia per i progetti di nuova capacità che per le centrali già in esercizio, analizzare e valutare la soluzione contrattuale di progetto;
  
• Effettuare, nell’ambito di gare per l’assegnazione di contratti di fornitura o di tipo “chiavi in mano”, l’analisi e la valutazione tecnica delle soluzioni progettuali proposte dai diversi offerenti, procedendo all’allineamento tecnico delle stesse.
  
• Controllare, relativamente agli aspetti elettrici, la progettazione sviluppata dai Fornitori, assicurando il proprio supporto per il controllo qualità nelle fasi di fabbricazione, montaggio e messa in servizio dei componenti e sistemi elettrici da installare negli impianti;
  
• Coordinare, nell’ambito dei progetti in esecuzione e in collaborazione con le diverse aree e funzioni aziendali coinvolte, le attività previste dal Codice di Rete Terna in relazione alle procedure di connessione degli impianti (Regolamento di Esercizio, EON/ION/FON, etc.);
  
• Coordinare lo svolgimento delle prove periodiche per la verifica della rispondenza delle unità di produzione delle centrali del gruppo EPP al Codice di Rete di Terna (allegato A18);
  
• Fornire supporto ingegneristico all’area Permitting durante le fasi autorizzative dei progetti, in particolare per quello che riguarda le richieste di connessione alla rete elettrica;
  
• Fornire supporto alle centrali di EPP e delle altre centrali del gruppo per gli aspetti di ingegneria elettrica dei principali componenti e sistemi degli impianti in esercizio (generatori, trasformatori, sistemi elettrici AT, MT, BT, etc…) e per progetti di adeguamento/miglioramenti impiantistici;
  
• Ricoprire il ruolo di Referente della disciplina elettrica nei project team di volta in volta costituiti per seguire la progettazione, costruzione, erection e commissioning di nuovi impianti;
  

Requisiti:

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• Laurea in ingegneria elettrica o indirizzi affini;
  
• Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Sicurezza e Ambiente;
  
• Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti di produzione elettrica (l’eventuale esperienza nell’interfacciamento con Terna in relazione agli adempimenti previsti dal Codice di Rete sarà considerata favorevolmente);
  
• Buona conoscenza ingegneristica dei componenti e sistemi elettrici principali di un impianto di produzione elettrica;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  
• Padronanza nell’utilizzo di tool informatici e del pacchetto Office per Windows;
  
• Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team;
  
• Rispetto della pianificazione e del business plan dei progetti;
  
• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali
  
• Flessibilità e dinamismo;
  
• Patente di guida tipo B;
  

Altre informazioni:

SEDE DI LAVORO: TAVAZZANO (LO) O TERNI (O ALTRA SEDE SOCIETARIA DA VALUTARE IN SEDE DI COLLOQUIO)

COSA OFFRIAMO

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• Modalità lavorativa ibrida : Smart working e flessibilità organizzativa;
  
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
  
• Formazione continua : grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
  
• Ambiente dinamico e collaborativo : lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
  
• Work-life balance : mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’u