Impiegato/A Amministrativo/A Contabile

4 ore fa

Alessandria, Piedmont, Italia Manpower, Inc. Tempo pieno

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, siamo alla ricerca di una figura amministrativa-contabile dainserire in azienda con sede a Pordenone.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficioamministrativo e dovrà essere in grado di gestire con autonomia leattività amministrative e contabili quotidiane, potendo comunque contare, ovenecessario, sul supporto e sull’affiancamento di strutture amministrativeesterne.

Responsabilità

In particolare, la risorsa dovrà occuparsi di:

  • gestione dellacontabilità ordinaria, ciclo attivo e ciclo passivo;
  • gestione degli incassi edei pagamenti, con monitoraggio delle relative scadenze;
  • controllo delleposizioni creditorie e debitorie;
  • gestione delle casseaziendali, dei conti correnti e delle riconciliazioni bancarie;
  • predisposizione eprogrammazione dei pagamenti in funzione delle scadenze e delledisponibilità finanziarie;
  • gestione e monitoraggiodella tesoreria aziendale;
  • predisposizione eaggiornamento del cash flow, con previsione delle entrate e delle uscite;
  • predisposizione delladocumentazione necessaria per gli adempimenti amministrativi, contabili efiscali;

Skill e Professionalità

Si richiede:

  • Precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze;
  • Esperienza in ambito amministrativo-contabile o in mansioni analoghe;
  • Buone capacità organizzative, affidabilità e predisposizione all’apprendimento.

Informazioni retributive

Retribuzione: 32.000 - 35.000

CCNL: Commercio

Livello: 3° livello

Qualifica: Impiegato\\a amministrativo\\a contabile

Informazioni Aggiuntive

L’inserimento è previsto full time, dal lunedì al venerdì, con il seguente orario: 8:30 – 12:30 e 14:30 – 18:30

È comunque prevista la possibilità di valutare e concordareuna diversa articolazione dell’orario di lavoro, compatibilmente con leesigenze organizzative aziendali e della risorsa.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).