Electrical Hardware PLC Engineer

19 ore fa

Settimo Milanese, Lombardy, Italia LHH Tempo pieno

Per azienda cliente, leader nel mercato delle macchine di processo per l’industria farmaceutica, chimica ed alimentare con sede a Settimo Milanese (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Electrical Hardware PLC Engineer.

Responsibilities

  • Tecnico disegnatore/progettista hardware elettrico di Centrifughe per uso farmaceutico, chimico e alimentare.
  • Redazione di schemi elettrici, PLC strumenti di campo (attuazione valvole, trasmettitori pressione, etc.) per zone classificate a rischio esplosione.
  • Disegno di schemi P&I con notazioni ISA Standard, schemi elettrici e disegni layout quadro, schemi elettropneumatici, e redazione di distinte materiali
  • Selezione strumentazione per uso in zone pericolose (Atex - Hazardous Area)

Your Profile

  • Diploma in materie tecniche (Perito elettrico-elettronico)
  • Proveniente da aziende produttrici di macchinari
  • Utilizziamo con Software SPAC ed Autocad 2D.
  • Aver maturato preferibilmente un’esperienza nella progettazione specifica di almeno di 5 anni;
  • Dimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici e conoscenza pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali (ERP);
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta almeno di base;
  • Completano il profilo Ottime capacità relazionali, capacità di lavorare in autonomia e proattività, puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni, capacità relazionali nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro e con eventuali fornitori ed interfacce tecniche dei clienti e/o fornitori.

Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato

Livello: Contratto metalmeccanico livello C2

RAL: 35.000€-38.000€

  • Welfare da CCNL
  • Buoni pasto

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»