Analista business intelligence

Absolute Spa, azienda italiana con presenza anche negli Stati Uniti, è leader mondiale nella costruzione di yacht di lusso. Riconosciuta a livello internazionale per design e qualità costruttiva, è il cantiere nautico italiano con i più alti tassi di crescita.

La nostra evoluzione costante è guidata da una visione chiara: crescere in modo responsabile, investire nelle persone e innovare senza sosta.

L’impegno verso la sostenibilità e le tematiche ESG è parte della nostra identità, così come la ricerca continua di soluzioni tecnologiche avanzate che ridefiniscano gli standard del settore. L’innovazione di prodotto va di pari passo con quella dei processi: digitalizziamo, adottiamo metodi agili e introduciamo strumenti che rendono la collaborazione più fluida, veloce ed efficace.

Entrare in Absolute significa contribuire a un progetto in espansione, orientato al futuro e fondato su valori solidi. Se cerchi un ambiente dinamico, inclusivo, attento all’impatto ambientale e proiettato verso l’innovazione, qui puoi costruire il tuo prossimo passo professionale.

Per il potenziamento dell'area ICT, ricerchiamo una figura professionale nell'ambito Data & Business Intelligence, valutando candidature con differenti livelli di esperienza: Data Specialist Junior (1–2 anni) oppure Data Manager (almeno 4–5 anni). L’obiettivo di questa figura è contribuire alla gestione e all'evoluzione del patrimonio informativo aziendale, attraverso lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing.

Responsabilità principali

• Gestione, sviluppo e ottimizzazione del Data Warehouse aziendale;
• Sviluppo e manutenzione di report, dashboard e modelli di analisi attraverso Microsoft Power BI;
• Elaborazione di query SQL per l'estrazione, l'analisi e il controllo dei dati;
• Gestione dei processi di integrazione dei dati provenienti dai sistemi ERP e dalle applicazioni aziendali;
• Verifica della qualità, coerenza e affidabilità delle informazioni;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'analisi delle esigenze informative e lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence;
• Partecipazione a progetti di evoluzione e integrazione dei sistemi informativi, con progressivo coinvolgimento nell'Application Management.

Le attività saranno svolte con un'autonomia crescente in funzione della seniority: i profili Junior opereranno inizialmente a supporto del team ICT, mentre i profili Senior gestiranno autonomamente le soluzioni dati, contribuendo alle scelte architetturali e al coordinamento di eventuali fornitori esterni.

Requisiti e competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia o discipline affini;
• Conoscenza del linguaggio SQL e di Microsoft Power BI;
• Conoscenza delle architetture di Data Warehousing e dei processi ETL/ELT;
• Capacità di analisi dei dati e comprensione dei principali processi aziendali;
• Propensione all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale come strumento di lavoro e di miglioramento della produttività.

In funzione del livello di seniority:

Data Specialist – Junior (1-2 anni di esperienza)

• Esperienza iniziale in Data Analysis, Business Intelligence o Data Warehousing;
• Conoscenza operativa di SQL, Power BI e dei principi di integrazione dei dati;
• Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo progressivo dell'autonomia operativa.

Data Manager – Senior (almeno 4-5 anni di esperienza)

• Esperienza consolidata nella gestione di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing;
• Conoscenza avanzata di SQL e Power BI, inclusi modellazione dati e linguaggio DAX;
• Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di processi ETL/ELT e nell'integrazione con sistemi ERP;
• Autonomia nella gestione di progetti e nella traduzione delle esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Esperienza in aziende manifatturiere;
• Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central e dei sistemi ERP, MES e PLM;
• Familiarità con i processi di produzione, pianificazione, acquisti, logistica e controllo di gestione.

Competenze trasversali

• Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving;
• Capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati, proporzionati all'esperienza;
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale e capacità di interagire con interlocutori tecnici e di business;
• Proattività, curiosità tecnologica e interesse per l'innovazione e il miglioramento continuo.

Inquadramento e trasparenza retributiva

• CCNL applicato: Gomma Plastica Industria.
• Retribuzione iniziale o fascia retributiva/RAL: € 20.000/4