Frontend Developer | Imola

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  Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
  
• Front-End Engineer (Javascript)
  
• Azienda IT | Software House
  

La realtà, con sede a Imola, sta ampliando il proprio organico e investendo nella crescita di un team tecnico strutturato, affiancando alle competenze dei consulenti senior nuove risorse da far crescere nel tempo.

La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali.

In particolare, si occuperà di:

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• sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript;
  
• collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione;
  
• interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità;
  
• contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità;
  
• partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End;
  
• lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior;
  
• acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team.
  

L'attuale ecosistema tecnologico comprende:

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• JavaScript
  
• HTML / CSS
  
• HTMX
  
• Python / Django per il Back-End
  
• PostgreSQL
  
• architetture cross-platform
  

Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework.

La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni.

Il profilo ideale possiede:

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• esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript;
  
• buona conoscenza di HTML e CSS;
  
• interesse per lo sviluppo di applicazioni web;
  
• capacità di lavorare in team;
  
• approccio serio e orientato alla qualità;
  
• attitudine al problem solving;
  
• curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente.
  

Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento.

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• Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione.
  
• Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali.
  
• Contratto a tempo indeterminato.
  
• Inserimento diretto nel team interno.
  
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior.
  
• Percorso di crescita tecnica e progressiva autonomia.
  
• Ambiente dinamico e in fase di forte espansione.
  
• Possibilità di contribuire concretamente alla costruzione e all'evoluzione dei prodotti software. xysqume
  
• Smart working 1 giorno alla settimana, con presenza presso la sede di Imola per favorire il confronto e la collaborazione del team.