RECRUITER SPECIALIST

4 ore fa

Bergamo, Lombardy, Italia adami&associati Tempo pieno
Overview

In questa posizione coordini il reclutment e la gestione del personale per un’azienda manifatturiera, supervisionando un team e fornitori esterni. Supporti l’allineamento delle Risorse Umane con gli obiettivi strategici e conduci processi chiave di acquisizione, sviluppo e gestione del personale. Operi in un contesto di diagnosi delle performance e fabbisogni, con focus su efficienza, qualità e continuità operativa. Offri una guida pratica al team e promuovi miglioramenti nei processi HR.

Responsabilità
  • Gestire e supervisionare i processi di personale: pianificazione, acquisizione e inserimento
  • Gestire sviluppo del personale: formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali
  • Gestire dimissioni del personale in linea con obiettivi aziendali
  • Analizzare i fabbisogni di personale e integrare dati HR con diagnosi di potenziale e prestazioni interne
  • Pianificare e controllare attività di reclutamento supervisionando il team di selezione
  • Istruire il team di selezione sui profili ricercati e fornire indicazioni operative
Requisiti fondamentali
  • Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di responsabile della selezione in contesto industriale/manifatturiero
  • Laurea in Economia
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Ottime doti di leadership e gestione del personale
  • Ottime doti di responsabilità e affidabilità
  • leadership
  • gestione del personale
  • responsabilità
  • pianificazione e gestione del reclutment
  • supervisione della selezione del personale
  • analisi dei fabbisogni HR