Hr intern

1 giorno fa

Pioltello, Lombardy, Italia Lynxeo Tempo pieno

Responsabilitàsupportare il team hr nella gestione amministrativa del personale, inclusi assunzioni, variazioni contrattuali, proroghe e cessazioni.gestire le assenze, i permessi e le malattie tramite il sistema zucchetti.curare le comunicazioni con il consulente del lavoro.raccogliere e verificare le informazioni per la payroll prima della trasmissione al provider.eseguire controlli e analisi delle discrepanze di payroll.mantenere la documentazione del personale in conformità al gdpr.supportare la pianificazione delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.collaborare alle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening cv, programmazione colloqui e comunicazione con i candidati.partecipare ai colloqui affiancando i membri del team hr.gestire le attività di onboarding per le nuove assunzioni.aggiornare e mantenere i dati hr e i report (monitoraggio assenteismo, revisione salari, organigrammi, kpi hr).

Requisiti

  • laurea o studi in corso in economia, amministrazione aziendale, risorse umane o ambiti affini.
  • forte interesse per le risorse umane e il recruiting.
  • buona conoscenza della lingua inglese.
  • ottima padronanza di microsoft office, in particolare excel.
  • attenzione ai dettagli, capacità organizzative e riservatezza.
  • proattività, capacità di lavoro in team e buona comunicazione.

Cosa offriamo

  • stage a tempo pieno con percorso formativo strutturato e mentoring.
  • esposizione a processi di amministrazione hr e recruiting.
  • opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e dinamico.
  • indennità mensile di 1000€ e buoni pasto per ogni giorno lavorativo.