ADDETTO/A GESTIONE VITIVINICOLA E CANTINA
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Mansione Sei appassionato di vino, ti piace il contatto con il pubblico e cerchi un'opportunit in un ambiente giovane e stimolante? Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per giovane e dinamica azienda vitivinicola con sede a Cervignano del Friuli una figura da inserire nel team nel ruolo di addetto vendite.
Valuteremo le candidature che riflettono le seguenti competenze:
- Orientamento al cliente: ottime capacit relazionali, empatia e una forte propensione a soddisfare le esigenze dei clienti.
- Flessibilit e autonomia: capacit di gestire il lavoro in modo indipendente e di adattarsi a un orario flessibile, a seconda delle esigenze aziendali.
- Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua, in particolare il tedesco.
- Competenze tecniche: buon utilizzo del PC, dei gestionali aziendali e del registratore di cassa.
- Lavoro di squadra: propensione a lavorare in team, contribuendo a un ambiente di lavoro collaborativo.
Responsabilit ?Le principali responsabilit includono:
- Gestione del punto vendita: accoglienza dei clienti, conduzione di degustazioni e vendita diretta, gestione del registratore di cassa e della disposizione dei prodotti.
- Gestione amministrativa: inserimento ordini, bollettazione, gestione degli .nventari e dei registri vitivinicoli.
- Logistica: organizzazione e programmazione delle consegne ai clienti.
- Supporto alla produzione: affiancamento al team di cantina durante le operazioni di imbottigliamento ed etichettatura.
- Organizzazione eventi: supporto nell'organizzazione di eventi e degustazioni aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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