IMPIEGATA HR

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un Profilo HR con consolidata esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale.

La risorsa, inserita allâ interno dello stabilimento, supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sugli aspetti amministrativi e payroll.

Principali responsabilità:

• supporto alla Direzione nella gestione delle tematiche HR;

• gestione delle attività legate al payroll e allâ amministrazione del personale, con particolare riferimento alla contrattualistica e al presidio del processo a monte e a valle della rilevazione presenze.

• predisposizione della reportistica HR e attività di controlling del costo del personale;

• gestione dei processi di recruiting, onboarding e formazione;

• supporto alle attività di performance management e sviluppo organizzativo.

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli HR analoghi, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;

• solide competenze in ambito payroll e amministrazione del personale;

• ottima padronanza di Excel;

• buona conoscenza della lingua inglese.

Orario: giornaliero, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali

RAL indicativa: â ¬40.000 â â ¬45.000, commisurata allâ esperienza e alle competenze maturate.

#PRIOSOMM