Senior Consultant

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
• Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/unaconsulente in ambito Platforms SAP IBP

Il consulente SAP è responsabile dell’analisi tecnica, dello sviluppo e del supporto delle soluzioni SAP, collaborando con analisti funzionali, consulenti e stakeholder di business per garantire l’efficace implementazione e manutenzione dei sistemi SAP.

Responsabilità principali

• Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche SAP;
• Sviluppare e manutenere soluzioni custom SAP;
• Gestire e configurare integrazioni tra SAP e sistemi esterni;
• Supportare le attività di test tecnici (unit test, supporto UAT, bug fixing);
• Collaborare con i team funzionali per garantire la coerenza della soluzione end-to-end;
• Fornire supporto tecnico post go-live e nelle fasi di manutenzione applicativa;
• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica;
• Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni e delle performance di sistema.

Per cominciare, cerchiamo un/una professionista senior che abbia:

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e nell’implementazione di soluzioni SAP IBP per i processi di Sales & Operations Planning, Demand Planning, MPS, Distribution and Allocation management con particolare focus sui moduli IBP for S&OP, IBP for Demand, IBP for Supply (time series & order based);
• Esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vita progettuale, dalla definizione della strategia e dei requisiti funzionali fino alla configurazione, al collaudo e al go-live delle soluzioni, garantendo la coerenza tra processi e soluzioni tecnologiche;
• Ottima conoscenza delle best practice e forte orientamento al miglioramento continuo e all'efficienza operativa;
• Ottimo livello di lingua inglese;

Aree di competenza:

• Program & Project Management di iniziative SAP IBP
• Supply Chain Planning – Configurazione, design, integrazione e ottimizzazione dei processi
• Integrazione SAP S/4 HANA/ECC e altri sistemi
• Change Management e training utenti finali
• Supporto a roll-out internazionali e gestione di progetti multi-plant

Nice to have – Certificazioni:

Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
• Avrai infine l’opportunità di:
• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare aprogrammi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 45.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:<