Embedded Firmware Engineer

Embedded Firmware Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Sei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time? Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering avrai l'opportunità di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.
• Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.
• Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.
• Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.
• Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.
• Integrazione hardware-software e validazione funzionale.
• Supporto alle attività di testing e verifica del software.
• Redazione della documentazione tecnica di progetto.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Ottima conoscenza di C/C++.
• Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.
• Conoscenza di architetture Bare Metal.
• Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.
• Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.
• Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.
• Esperienza nell'integrazione hardware-software.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Esperienza con STM32.
• Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.
• Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware.
• Esperienza con sistemi di Continuous Integration.
• Conoscenza di strumenti di debug hardware.
• Implementazione su display LED matrix e UI.

Note: è richiesta una laurea in Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Location: sede di assunzione Marcon, Padova, Bologna oppure Milano – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello

Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio

da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selez