Founding BDR

🚀Il nostro business è pronto per scalare e stiamo cercando il nostro primo vero BDR

MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.

Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti.

Al momento aiutiamo +50 aziende divise tra Entreprise, Scaleup e PMI a trovare le persone giuste per crescere, e il nostro obiettivo è raddoppiare anche nel 2026.

⭐ L’opportunità

💼Settore: HR Tech - Ricerca e selezione del personale

🕑Modalità: Ibrida

🎯 Perché questa posizione conta

Entrerai in una realtà che già attualmente gestisce più di 350mila candidature all'anno e che punta a diventare il partner di riferimento per la ricerca e selezione del personale specializzato su tutto il territorio nazionale.

Il tuo ruolo sarà centrale: intercettare nuovi bisogni, aprire nuove conversazioni e trasformarle in opportunità concrete. In altre parole? Sarai il primo passo verso la crescita futura dell’azienda.

💼 Le tue responsabilità includeranno…

• Ricerca e mappatura del mercato B2B per individuare aziende target e decision maker
• Cold call, email e social selling per ingaggiare nuovi prospect
• Chiamate outbound quotidiane con gestione di alti volumi di attività
• Discovery telefonica per comprendere bisogni e potenziale
• Qualificazione dei lead (SQL) da passare al team degli Account
• Fissare meeting di qualità per riempire l’agenda degli Account Executive
• Aggiornamento costante del CRM e gestione strutturata dei follow-up
• Analisi dei flussi e dei risultati in collaborazione con il team

💡 Potresti fare match con questa posizione se…

• Hai 1–3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o vendita
• Hai fame di risultati e motivazione legata anche alla componente variabile
• Dimostri resilienza e trasformi ogni “no” in nuova energia
• Lavori con disciplina e metodo, gestendo CRM e attività in modo organizzato
• Hai comunicazione efficace, sia scritta che telefonica
• Hai voglia di imparare e accogli i feedback per migliorare ogni giorno
• Hai esperienza in ambito B2B per R&S e HR Tech

💶 Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offriamo

• Compenso fisso tra 24.000 € e 27.000 €
• Bonus uncapped legato al 10% del fatturato annuo generato
• Possibilità di accedere ad un piano di stock options legato ai risultati
• Ambiente flessibile, guardiamo i risultati
• Sei il nostro primo vero BDR, sei protagonista e potresti trovarti a gestire rapidamente un team se fa parte delle tue aspettative di crescita

👉 Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito.

Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando.

Ps. Se trovi il modo di parlare con Luca Vecchio e convincerlo che sei la persona giusta l'iter di selezione si accorcia notevolmente.

📌 Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).