Attrezzista Junior

9 ore fa

Brescia, Lombardy, Italia Adecco Talent Attraction Tempo pieno

Profilo

Per una realtà industriale strutturata e radicata sul territorio di Brescia, con sede operativa a Palazzolo sull'Oglio e specializzata nella produzione di packaging per diversi settori, dalla cosmetica all'alimentare, ricerchiamo un/una Attrezzista Junior. La persona selezionata sarà inserita in un percorso graduale che ha l'obiettivo di portarla a svolgere in autonomia attività di attrezzaggio, partendo dalle operazioni di carico e scarico macchina per conoscere in modo approfondito prodotti, materiali e processi. L'azienda opera nell'industria cartaria e offre un contesto organizzato, dove sicurezza, qualità e precisione sono elementi centrali. Il ruolo è pensato per una figura giovane o con prima esperienza, interessata a sviluppare competenze tecniche sulla conduzione degli impianti e sull'attrezzaggio, inizialmente su orario di giornata con prospettiva di passaggio a due turni quando sarà raggiunta la necessaria autonomia operativa.

Responsabilità

  • Supportare le attività di carico e scarico della macchina, garantendo la corretta gestione dei prodotti e dei materiali secondo le istruzioni ricevute.
  • Affiancare il personale esperto nelle fasi di preparazione degli impianti, osservando e apprendendo le procedure di attrezzaggio in modo strutturato e graduale.
  • Controllare visivamente i prodotti in uscita dalla linea, segnalando eventuali anomalie e rispettando gli standard qualitativi richiesti dall'industria cartaria.
  • Collaborare con il team di reparto per garantire continuità di produzione, adattandosi in seguito all'introduzione del lavoro su due turni in base al livello di autonomia raggiunto.

Skill e Professionalità

  • Buona manualità e precisione nell'utilizzo di strumenti di lavoro di reparto, con orientamento alla cura del prodotto finito e dei materiali impiegati.
  • Attitudine al lavoro in contesti produttivi dell'industria cartaria, con disponibilità a seguire indicazioni e a rispettare tempi e metodi stabiliti.
  • Capacità di lavorare in squadra, comunicando in modo chiaro con colleghi e responsabili di reparto durante le diverse fasi del processo produttivo.
  • Disponibilità a operare inizialmente su orario di giornata e, successivamente, su due turni, in relazione al percorso di crescita e autonomia tecnica.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).