Manutentore Elettromeccanico

8 ore fa

Faenza, Emilia-Romagna, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente, la figura di un/a Manutentore Elettromeccanico.



Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Descrizione posizione

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:



  • Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee di produzione;
  • Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica;
  • Effettuare attività di manutenzione preventiva e programmata;

Richiediamo:



  • Diploma ad indirizzo tecnico
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Dimestichezza nella lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
  • Doti comunicative, organizzative, precisione ed affidabilità

Offriamo:


Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato


Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.


Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00-143:00/14:0-22:00) dal lunedì al venerdì


Luogo di lavoro: Faenza (RA)


La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.


Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:



  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume


Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679