OPERATORE DI PRODUZIONE
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FILIALE: CREMONA
Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente nel settore dell'automotive:
OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA ALLE MACCHINE ROBOTIZZATE PER IL LAVAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
Verrai inserito/a nel reparto ove si lavano i pezzi di valvole e acciaio tramite l'utilizzo di robot. Una volta ultimato il lavaggio verificare che sia tutto corretto e identificare il reparto di destinazione del pezzo per l'imballaggio e lo stoccaggio.
Di cosa ti occuperai:
- Verifica idoneità del pezzo all'arrivo sulla linea;
- Controllo del funzionamento dei robot;
- Controllo qualità dei pezzi al termine del lavaggio;
- Identificazione del reparto e della tipologia di imballaggio al termine della lavorazione;
- Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni anche notturni;
- Buona manualità e precisione;
- Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Orario di lavoro:
Disponibilità dal lunedì al venerdì su due turni: 6-14, 14-22
Offerta Contrattuale:
CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento D2
Retribuzione di 1960,00€
+ premi produzione mensili, +premio produzione annuale
13 mensilità
Luogo di lavoro:
Cremona (CR)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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