ADDETTO/A GESTIONE E PREPARAZIONE AUTOVETTURE

2 giorni fa

Treia, Marche, Italia Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Macerata Tempo pieno

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'autonoleggio una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Gestione e Preparazione Autovetture.

Attività previste

  • Trasporto e movimentazione delle vetture destinate al noleggio;
  • Preparazione e verifica delle autovetture prima della consegna;
  • Realizzazione di fotografie delle vetture e aggiornamento degli annunci;
  • Gestione dei contenuti del sito internet e dei canali social;
  • Utilizzo del computer per le attività operative e di gestione delle vetture;
  • Supporto nella gestione del cliente;
  • Formazione sulle attività commerciali e di vendita, con possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia.

Requisiti

  • Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici;
  • Interesse per il settore automotive e per le attività commerciali;
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
  • Buona manualità e attenzione nella preparazione delle vetture;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
  • Disponibilità a effettuare trasferte per il recupero delle autovetture, con spese a carico dell'azienda;
  • Patente B;
  • Motivazione a imparare e a crescere progressivamente nel ruolo.

Offerta

  • Contratto: da definire in base al'esperienza della persona selezionata, con prospettiva di crescita e stabilizzazione;
  • CCNL applicato: Autorimesse e Noleggio Automezzi – ANIASA;
  • Livello di inquadramento: C2, con possibilità di crescita in funzione dell'autonomia e delle competenze acquisite;
  • Retribuzione annua lorda (RAL): €22.000 - €25.000;
  • Orario di lavoro: Full Time, 08:30-12:30 / 15:00-19:30, dal lunedì al venerdì, con disponibilità il sabato mattina;
  • Sede di lavoro: Treia (MC);
  • Inserimento: urgente.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.