CAPO TURNO STAMPAGGIO A INIEZIONE

6 giorni fa

RodengoSaiano, Lombardia, Italia MAW Tempo pieno

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

Per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica ricerca un Capo Turno Stampaggio a Iniezione.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa del reparto durante il proprio turno, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi di produzione.

La persona si occuperà delle seguenti mansioni:

  • Coordinare gli operatori del reparto stampaggio durante il turno di lavoro
  • Organizzare e monitorare le attività produttive, assicurando il rispetto del piano di produzione
  • Effettuare l'avvio, il cambio stampo e la regolazione delle presse a iniezione, intervenendo in caso di anomalie
  • Supportare gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e produttive
  • Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali
  • Collaborare con i reparti manutenzione, qualità e attrezzeria per garantire la continuità produttiva
  • Controllare l'efficienza degli impianti e segnalare eventuali necessità di intervento
  • Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente

Sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore gomma-plastica
  • Ottima conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione
  • Esperienza nella conduzione e regolazione di presse per stampaggio a iniezione
  • Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del turno
  • Buona conoscenza delle principali tecnologie e dei macchinari di produzione
  • Problem solving e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza delle normative di sicurezza
  • Conoscenza dei principali sistemi gestionali di produzione costituirà titolo preferenziale

L'azienda offre inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, RAL: 30.000€ - 40.000€.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.