Firmware & Controls Engineer

1 ora fa

Vicenza, Veneto, Italia LHH Tempo pieno

Per una nota multinazionale produttiva, tra le più affermate nel settore di riferimento e con sede su Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Firmware & Controls Engineer.

Responsabilità

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Area, sarà coinvolta nello sviluppo di schede elettroniche a microprocessore con focus su firmware, controllo e hardware, seguendo le linee guida di progettazione. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo di sistemi di controllo sensorless per motori elettrici e filtri attivi;
  • Progettazione e programmazione di sistemi embedded di controllo;
  • Selezione dei componenti e analisi del layout secondo specifiche;
  • Gestione e organizzazione dei test di affidabilità;
  • Simulazione di algoritmi di controllo (MATLAB/SIMULINK, PLECS);
  • Assistenza al Service per il miglioramento continuo del prodotto, anche per applicazioni in campo;
  • Redazione documentazione tecnica e supporto all’avvio in produzione;
  • Partecipazione attiva alle attività di sviluppo della divisione.

Profilo

Verranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettronica o indirizzi affini;
  • Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, con una buona preparazione su sistemi controllo motore e sviluppo firmware embedded;
  • Buona conoscenza di strumenti di simulazione come MATLAB/SIMULINK o PLECS;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Precisione, determinazione, orientamento al risultato, solide capacità di team working e ottime doti problem solving sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro

Vicenza (VI)

Tipologia contrattuale

CCNL: Metalmeccanico

Livello: C3/B1

Vantaggi

  • Buoni pasto (7 euro)
  • Premio aziendale annuale (variabile)
  • Welfare previsto da CCNL

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.