HR VERONELLA PLANT

14 ore fa

Verona, Veneto, Italia Fiamm Energy Technology Tempo pieno
Overview

In questa funzione sarai riferimento HR per lo stabilimento di Veronella, guidando l’applicazione delle politiche HR e la conformità normativa. Supporti il management nello sviluppo delle risorse e gestisci i processi chiave HR, come selezione, onboarding e relazioni industriali. Monitora KPI HR e propone azioni di miglioramento, collaborando con Payroll e Amministrazione per una gestione amministrativa accurata. Il ruolo offre l’opportunità di influire su performance, sicurezza e rapporto con le parti sociali in un contesto produttivo.

Retribuzione / Benefits
  • RAL indicativa: 60.000-70.000 + variabile
  • parte variabile al raggiungimento degli obiettivi
  • pacchetto economico commensurato all’esperienza
Responsabilità
  • Supportare il management di stabilimento nella gestione quotidiana delle risorse umane
  • Garantire l’applicazione delle politiche HR aziendali e della normativa giuslavoristica
  • Presidiare i principali processi HR: ricerca e selezione, onboarding, gestione relazioni industriali
  • Gestire i rapporti con RSU e organi sindacali
  • Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, produttività) e proporre miglioramenti
  • Assicurare rispetto normativa lavoro, salute e sicurezza e regolamenti aziendali
  • Collaborare con Payroll e Amministrazione per gestione amministrativa (presenze, contratti, disciplinari)
Requisiti fondamentali
  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza HR in contesti produttivi/manifatturieri strutturati
  • Esperienza gestione relazioni industriali
  • Conoscenza approfondita diritto del lavoro e contrattazione collettiva, CCNL Metalmeccanico
  • Capacità di analisi e gestione dati HR
  • Conoscenza pacchetto Office, Outlook, SAP
  • Conoscenza inglese livello intermedio
  • Leadership
  • Autonomia e gestione proattiva
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • SAP
  • Excel
  • Word