Neolaureati in Ingegneria Meccatronica

2 ore fa

Turin, Piedmont, Italia MCA Italy Tempo pieno
  • Software
  • Firmware

Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in Ingegneria Meccatronica, motivati e appassionati del settore Mobility, da inserire nei nostri team per progetti nelle seguenti aree:

  • Hardware
  • Software
  • Firmware
  • ADAS e Connectivity
  • Motori ibridi ed elettrici
  • Logiche di controllo

Il Profilo che cerchiamo:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica
  • Conoscenza dei sistemi meccanici, elettronici e di controllo
  • Familiarità con linguaggi di programmazione (es. C, C++, Matlab/Simulink)
  • Nice to have: conoscenza base di strumenti di calibrazione (Puma, INCA) e protocolli di comunicazione (CAN, LIN)
  • Inglese livello B2

Quello che ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
  • Range retributivo per il ruolo di Junior Consultant (0-1 anno di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €27.500-€30.000
  • Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
  • Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
  • Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.