ADDETTO/A SERVIZI AMMINISTRATIVI E FACILITY
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Per importante realtà aziendale situata ad Assago (MI), Adecco ricerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a ai Servizi Amministrativi e Facility Management.
La figura sarà il principale punto di riferimento per le attività di gestione degli spazi aziendali e di supporto amministrativo, contribuendo al corretto funzionamento degli uffici e al benessere dei dipendenti.
Responsabilità:
Principali attività:
- Coordinamento delle attività di manutenzione, pulizia e sicurezza degli uffici;
- Gestione dei rapporti con fornitori e società esterne;
- Supporto nell'organizzazione degli spazi, delle postazioni di lavoro e delle dotazioni aziendali;
- Gestione delle forniture e degli acquisti per l'ufficio;
- Supporto all'onboarding dei nuovi dipendenti;
- Organizzazione logistica di meeting ed eventi aziendali;
- Gestione della posta, delle consegne e della documentazione amministrativa;
- Supporto alle attività amministrative e di reporting;
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, office management o facility management;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Gradita conoscenza di SAP;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Assago (MI)
Retribuzione: CCLN CHIMICO FARMACEUTICO, LIVELLO D1. RAL 30.000 - 32.000 LORDI ANNUI. Contratto a tempo determinato 12 mesi.
Data inizio prevista: 08/10/2026
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 31000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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