Site Analyst

2 giorni fa

Brugherio, Lombardy, Italia agap2 Italia Tempo pieno

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Site Analyst

Seniority: Middle (almeno 4 anni di esperienza)

Sede: Milano

IL TUO RUOLO

er una realtà industriale in forte crescita nel settore della bioenergia e del biometano, siamo alla ricerca di un/una Site Analyst - Service da inserire nel team Technology & Operations.

La risorsa entrerà a far parte delle attività di Performance & Innovation, dedicate all'ottimizzazione delle performance dei processi di digestione anaerobica e allo sviluppo di futuri programmi di innovazione biologica e di processo.

Si tratta di un ruolo prevalentemente di laboratorio, da svolgere presso il laboratorio mobile e/o i laboratori situati a Verolanuova e Isola della Scala, con occasionali trasferte presso gli impianti per attività di campionamento, quando necessario.

La posizione è particolarmente adatta a un/una tecnico/a di laboratorio o analista con esperienza pratica nel settore della digestione anaerobica e del biogas. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da laboratori di analisi delle acque reflue, analisi ambientali o processi di fermentazione.

Responsabilità principali

Ricezione e tracciabilità dei campioni

  • Ricevere e registrare i campioni provenienti dagli impianti.
  • Verificare la corretta identificazione dei campioni, le condizioni di conservazione e la loro integrità.
  • Garantire la completa tracciabilità del campione e delle relative analisi.
  • Supportare, quando necessario, le attività di campionamento presso gli impianti in caso di esigenze straordinarie.

Esecuzione delle analisi

  • Preparare i campioni secondo le procedure operative standard (SOP) definite.
  • Eseguire le analisi di laboratorio di routine.
  • Preparare reagenti, standard e soluzioni per la calibrazione.
  • Utilizzare, calibrare e mantenere le apparecchiature di laboratorio.
  • Operare nel rispetto delle procedure e degli standard di qualità previsti.

Qualità dei dati e reporting

  • Verificare la plausibilità e la coerenza dei risultati analitici.
  • Identificare eventuali errori analitici o campioni che presentino caratteristiche tali da comprometterne l'analisi.
  • Ripetere le analisi quando necessario.
  • Registrare e riportare i risultati in modo accurato e tracciabile.
  • Supportare la standardizzazione e l'aggiornamento delle procedure analitiche (SOP).

Gestione del laboratorio e supporto alle attività sperimentali

  • Coordinare l'invio a laboratori esterni dei campioni che richiedono analisi specialistiche.
  • Gestire le scorte di reagenti, consumabili e materiali di laboratorio.
  • Supportare campagne sperimentali relative al Biochemical Methane Potential (BMP) e ai processi di digestione anaerobica.
  • Collaborare con i team Innovation e Process Technology per adattare i piani analitici alle esigenze delle diverse prove sperimentali.

Principali tecniche analitiche

Il laboratorio gestisce un ampio insieme di analisi relative alla caratterizzazione delle materie prime, del digestato e dei processi di digestione anaerobica.

Non è necessario padroneggiare ogni singola tecnica, ma è richiesta un'esperienza significativa sulla maggior parte delle seguenti attività:

Caratterizzazione di materie prime e digestato;

Stabilità del processo e analisi dell'azoto;

Materia organica e idrolisi;

Prodotti della fermentazione;

Biodegradabilità anaerobica;

Analisi dei gas;

Esperienze aggiuntive considerate un plus.

Cosa offriamo?

  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valut