SVILUPPATORE SMALL BUSINESS

Descrizione azienda

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Sviluppatore Small Business

Divisione Finance – S&You, Gruppo Synergie

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Finance, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager del settore Banking, è alla ricerca di un/a:

Sviluppatore Small Business

DESCRIZIONE AZIENDA

Il nostro cliente è una primaria realtà bancaria italiana, riconosciuta per la vicinanza al territorio e la qualità della consulenza. Supporta imprenditori, professionisti e piccole imprese con soluzioni personalizzate e una visione di lungo periodo.

Posizione

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

La risorsa contribuirà alla crescita del segmento Small Business attraverso l’individuazione di nuove opportunità commerciali e l’acquisizione di aziende ad alto potenziale. Inserito in una logica di sviluppo del business, sarà il punto di riferimento nella fase di ingaggio e acquisizione della clientela, favorendo il passaggio verso una successiva gestione specialistica del rapporto. Grazie a un approccio consulenziale e a una solida cultura del credito, affiancherà i clienti nella scelta delle soluzioni finanziarie più adeguate a sostenere investimenti, sviluppo e continuità del business.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

• 
  
• Acquisire nuova clientela Small Business e PMI, contribuendo attivamente alla crescita del portafoglio della banca.
  
• Generare opportunità commerciali attraverso un'attività continuativa di networking, presidio del territorio e sviluppo di contatti qualificati.
  
• Gestire l'intero processo di ingaggio del cliente, dal primo contatto alla formalizzazione della relazione bancaria.
  
• Svolgere una prima valutazione del merito creditizio e della solidità economico-finanziaria delle aziende prospect.
  
• Individuare e proporre le soluzioni bancarie più adeguate alle esigenze di business del cliente promuovendo servizi sinergici (bancassicurazione, monetica, servizi digitali) per massimizzare la redditività e la fidelizzazione del cliente.
  
• Favorire una relazione duratura con il cliente e assicurare un efficace passaggio ai Gestori Small Business per la successiva gestione del rapporto.
  

Requisiti

BACKGROUND E COMPETENZE

Must have

• 
  

• minimo 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Gestore/Sviluppatore Small Business o PMI in primari istituti bancari

  
  

• presenza radicata ed "execution" dimostrabile sulle piazze di riferimento

  
  

• eccellente capacità di lettura dei bilanci d'esercizio, della Centrale Rischi e profonda conoscenza delle dinamiche del credito ordinario e agevolato

  
  

• spiccate doti relazionali, attitudine al problem solving, forte orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi sfidanti

  
  

Altre informazioni

CONDIZIONI DI INSERIMENTO

RAL 55K-65K + Parte variabile incentivante

PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Entrerai a far parte di uno dei gruppi bancari più solidi e riconosciuti del panorama italiano, capace di coniugare stabilità, crescita e attenzione alle persone.

Lavorerai in un contesto vicino alle realtà imprenditoriali del territorio, con il supporto e la forza di una struttura organizzativa solida e ben consolidata.

Avrai l'opportunità di costruire relazioni di valore con imprenditori e PMI, contribuendo concretamente alla loro crescita attraverso un ruolo ad elevato impatto commerciale e consulenziale.

SEDE DI LAVORO: Province di Verona – Vicenza – Padova

PRIVACY

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004