Contract Manager

Contract Manager - Responsabile Manutenzione impianti - Vittorio Veneto

Vittorio Veneto '- Veneto - Italy

Per un importante cliente del settore industriale con sede a Vittorio Veneto, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione Impianti.

Il ruolo

La persona inserita nel ruolo di Contract Manager è il punto di riferimento per la gestione del contratto di manutenzione, con responsabilità sia sugli aspetti operativi, sia sul coordinamento delle risorse interne ed esterne, sia sugli aspetti economici e di marginalità del contratto.

Il ruolo di Contract Manager prevede le seguenti responsabilità:

• Gestione delle attività di preventivazione
• Sviluppo e mantenimento della relazione con il cliente
• Coordinamento dei subappaltatori per servizi di hard e soft facility
• Supervisone degli aspetti legati alla sicurezza di cantiere, in collaborazione con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc.)
• Gestione, coordinamento e sviluppo del team operativo
• Pianificazione e monitoraggio della formazione tecnica e in materia di sicurezza
• Verifica della corretta esecuzione delle attività manutentive, sia ordinarie sia straordinarie
• Gestione della rendicontazione economica della commessa
• Monitoraggio degli obiettivi di budget e predisposizione della reportistica, in collaborazione con Contract Support e team Finance

Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in aziende operanti nel settore del facility management
• Titolo di studio coerente con il ruolo
• Ottima conoscenza dell’impiantistica industriale, sia meccanica sia elettrica
• Capacità di analisi di dati quantitativi e documentali per il monitoraggio di contratto, budget e reportistica
• Buone capacità relazionali e di coordinamento
• Orientamento agli obiettivi e capacità di operare in contesti strutturati e complessi
• Attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida di categoria B

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 36.500,00 - €54.500,00 euro lordi annuali. L’intervallo retributivo indicato riflette la fascia salariale interna approvata per questa posizione. Qualsiasi offerta formulata al candidato selezionato rientrerà all’interno di tale fascia e sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi le competenze pertinenti, le qualifiche, l’esperienza e i requisiti specifici del ruolo.

Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include:

Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali

• Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento
• Buoni pasto
• Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto

Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione