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21 ore fa

Turbigo, Lombardy, Italia Professional Recruitment Tempo pieno

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Overview

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

In Paideia Group, società fondata da psicologi del lavoro, offriamo servizi di Consulenza HR per sostenere lo sviluppo delle persone all'interno delle organizzazioni. Attraverso i nostri brand Professional Recruitment e Blooming Areté, ci dedichiamo sia alla selezione dei migliori talenti sul mercato, sia al potenziamento delle competenze delle risorse.

Ruolo e responsabilità

Entrerai nella nostra società nel ruolo di head hunter, assumendoti progressivamente – in base alla tua seniority – la responsabilità diretta delle diverse fasi dell’iter di selezione. Nello specifico, ti occuperai di:

Scrittura e pubblicazione degli annunci;
Screening dei CV;
Ricerca attiva dei profili;
Prescreening telefonici;
Colloqui con i candidati;
Invio di short list al cliente;
Consulenza al candidato fino alla firma del contratto di lavoro.

Competenze

Sei un giovane volenteroso con:

Laurea Magistrale, preferibilmente in materie umanistiche o economiche;
Preferibile esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito recruiting presso società di consulenza;
Ottimo inglese;
Precisione, dinamismo e proattività.

Cosa offriamo

Modalità di lavoro ibrida e flessibile;
Ambiente sinergico e supportivo;
Formazione continua e personalizzata.

Non vediamo l’ora di conoscerti Inviaci il tuo CV e facci sapere perché ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. xysqume Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .

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