Recrutiment Consultat

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Il ruolo e il contesto

Il/La Recruitment Consultant lavorerà in stretta collaborazione con il Team HR del Cliente, operante nel settore Digital&IT, a cui verrà dedicato/a in particolare per gestione dei processi di talent acquisition end-to-end (dall’attraction all’onboarding) dei profili identificati dal perimetro del progetto, garantendo il presidio delle attività previste e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Mansione

Attraction

• Definisce le caratteristiche del candidato ideale ed elabora la job description sulla base delle indicazioni dell’azienda
• Ricerca e valuta i canali di reclutamento più adatti per il target dei profili ricercati (profili operativi per i servizi alla ristorazione aeroportuali) utilizzando in sinergia strumenti di Adecco e del cliente
• Prepara e pubblica annunci customizzati rispetto al target e promuove le opportunità sui principali social network, siti e portali dedicati al recruiting

Recruitment and selection

• Monitora la soddisfazione del cliente
• E’ responsabile della gestione delle posizioni assegnate
• Ricerca i candidati nel database aziendale e altri database online; svolge attività di social recruiting attivo attraverso il networking con candidati
• Gestisce il processo di selezione così come definito con il cliente in termini di strumenti utilizzati e step

Monitoraggio e fatturazione

• Garantisce la tracciatura puntuale delle attività svolte per consentire un monitoraggio adeguato dei KPIs di servizio
• Prepara il materiale utile alle service review periodiche con il cliente
• E’ responsabile dell’invio mensile del file utile alla fatturazione

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

• Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche
• Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel Recruiting su profili ICT, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro o società di consulenza.

Altro

• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
• Orientamento al risultato e al cliente;
• Ottime capacità organizzative e rispetto delle tempistiche
• Ottime capacità di gestione alti volumi
• Capacità di analisi e problem solving;
• Flessibilità
• Predisposizione al lavoro per obiettivi;

Nice-to-have

• Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR

Cosa offriamo

Compensation & Benefits

• Retribuzione: Euro A partire da 25.102,56
• CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
• Categoria legale: Impiegato
• Livello di inquadramento: 4°

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.

Altre informazioni

• Sede: Torino
• Modalità di lavoro: Ibrido
• Trasferte: Regolari

NB: l'attività si svolgerà in parte presso la sede del Cliente

Crescita e sviluppo

In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.

Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unici