Addetto/a al magazzino

12 ore fa

Pesaro, Marche, Italia InPlace Tempo pieno

Presentazione aziendale

Per importante realtà operante nel settore della logistica, siamo alla ricerca di Addetti/e al magazzino da inserire in vista del picco stagionale del periodo natalizio.

Le risorse si occuperanno principalmente di attività di carico e scarico della merce, movimentazione dei prodotti e supporto alle attività operative di magazzino.

Offerta di lavoro

  • Contratto di somministrazione di lavoro;
  • Impegno part-time di 20 ore settimanali;
  • Lavoro organizzato su turni dal lunedì al sabato, con disponibilità per turni di mattina o pomeriggio;
  • Inserimento previsto a partire da novembre fino a Natale, con possibilità di eventuale prosecuzione successiva, da valutare in base alle esigenze aziendali.
  • Preferibile esperienza pregressa in magazzino, logistica, carico/scarico o attività similari;
  • Disponibilità a lavorare su turni e dal lunedì al sabato;
  • Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
  • Buona predisposizione al lavoro di squadra;
  • Disponibilità per l'intero periodo del picco stagionale.

Chi siamo

Cerchiamo persone operative, affidabili e motivate, interessate a entrare in un contesto dinamico e organizzato.

Requisiti contrattuali e retributivi

Tipo di contratto: Part Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica - ML PV

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.