Analista de Reclutamiento y Selección
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Analista de Reclutamiento y Selección
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, especializado(a) en la cobertura de posiciones para operaciones logísticas, almacén, producción y manufactura. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, incluyendo reclutamiento de campo y campañas masivas, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y los indicadores del área.
Funciones principales
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo y de campo (volanteo, ferias laborales, convenios, activaciones, bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de captación).
- Elaborar y dar seguimiento al cronograma (Gantt) de los procesos asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Ejecutar filtros curriculares, screening telefónico, entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
- Coordinar y participar en convocatorias masivas y dinámicas grupales cuando el proceso lo requiera.
- Validar referencias laborales y documentación de los candidatos seleccionados.
- Presentar ternas de candidatos y brindar seguimiento continuo a los procesos de selección.
- Supervisar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento asignado, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos, métricas de reclutamiento y reportes de gestión.
- Proponer iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de atracción y selección de talento.
Requisitos
- Profesional técnico o universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo.
- Experiencia comprobada reclutando perfiles de operarios de producción, almacén, logística, distribución, manufactura y posiciones operativas.
- Experiencia desarrollando estrategias de reclutamiento de campo y captación masiva, incluyendo ferias laborales, volanteo, convenios institucionales y activaciones.
- Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias y elaboración de informes.
- Experiencia en assessment center y dinámicas grupales (deseable).
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Dominio de plataformas de reclutamiento y bolsas laborales.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
Condiciones laborales
- Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día.
- Modalidad presencial.
- Horario de lunes a viernes.
- Lugar de trabajo: Callao.
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Analista de Reclutamiento Masivo y Selección
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